≪CSR活動トップに戻る
            消防団協力事業所としての取り組み
            
              
              大康建設では社員の半数が消防団員として活動しており、消防団協力事業所として認定されています。
              消防団に入っている従業員は招集がかかれば、就業中であっても仕事に支障がない限り活動に参加してもよいとしています。
≫[PDF]大康建設 消防団への活動援助規程
              今後も地域に根ざした建設事業所として、地域社会に貢献できるよう取り組んでいきます。
             
            
              
                
                     ゴールドカード表示証交付書 | 
                     総務省消防庁(ゴールドカード) | 
                
                
                     表示証交付書 | 
                     松山市 | 
                
              
             
            
            CSRインフォメーション
            
              
                  | 
                
                   2009年12月 
松山商工会議所主催 第1回「わが社のCSR顕彰」において「見える化賞」を受賞しました。 
                  『勤務時間中の消防団活動への取り組みと、地域防災の為の従業員の消防団への入団促進』が認められ、受賞となりました。 
                  ≫消防団協力事業所としての取り組み 
≫松山商工会議所 第1回「わが社のCSR顕彰」 
                 | 
              
              
                  | 
                
                   2006年2月 
消防庁長官表彰受賞しました。 
                  消防団員である勤労者を雇用し、消防団活動を支える事業所として、総務省消防庁長官表彰を受賞しました。 
                 |